社員を知る01

グローバルファスト人事部 人財開発課
トレーニー(取材当時)

H.M

2025年入社

アルバイト経験を活かし、
すき家で新たな挑戦へ

 元々すき家で4年半アルバイトをしていた私は、大学3年生の10月に就活を始めました。やりたいことが見つからなかった時に、すき家の新卒採用が新規で始まることを知り、興味を持ちました。(株)すき家で採用を行う1期生という節目の代になることに喜びを感じ、選考に進みました。すき家で働くことの「楽しさ」が好きで入社を決め、そこで得た自分の強みをさらに伸ばし続けたいと思いました。また、人財開発課の方々が何度も面談を行い、一緒にキャリアプランを考えてくださったことで、社会人としての一歩を踏み出しやすくなったと感じています。

新卒採用担当として、
学生と共に成長する喜びと挑戦

 私は主に新卒採用を担当しています。自分自身の就活経験を振り返りながら、学生に最も近い立場で話せることが強みです。学生の悩みや不安を解消するために日々勉強を続けています。面接後に安心した表情で帰っていく学生を見ると、役に立てたと嬉しく感じます。学生のみなさんが最善の選択をできるよう、学生の立場に立って一緒に問題解決をしていきたいです。その中で、厳しさを感じるのは知識が不足している時です。今はまだ1年目なので多くのことを学びたいと思っています。人財開発課の先輩方が新たなことを教えてくださるので大切に育ててもらっていると感じ、安心感があります。

牛丼一杯で幸せを感じた学生時代から、
すき家の未来を創造する

 すき家の魅力は、牛丼一杯でお腹いっぱいになれることです。学生時代、牛丼並盛がワンコイン以下で食べられることに幸せを感じていました。食に関わる仕事を通して、お客様に笑顔になっていただけると「世界のためになっている」と感じます。 今後の夢は、「すき家」というブランドの認知をもっと広げていくことです。そのために様々な仕事を経験し、たくさんの知識を身につけたいです。今は、経験の第一歩として、すき家で働きたいと思ってくれる仲間をたくさん集めたいと考えています。

ONE DAY

  • 8:30

    出勤。1日のやることを確認、目標を立てる。

  • 10:00

    電話業務。学生に電話でヒアリング、就活状況の相談に乗る。

  • 12:00

    昼食。自作のお弁当を食べながら社員と他愛もない会話を楽しむ。

  • 14:00

    面接対応。学生が全力で面接に臨めるよう、元気よく送り出しのサポート。

  • 16:00

    企業説明会の練習。学生に伝わりやすいように練習を繰り返す。

  • 17:30

    退勤。

MESSAGE

すき家ではやりがいを感じる瞬間がたくさんあります。
また、困った時に先輩方に気軽に相談できるなど、丁寧に育ててもらえる社風があります。そのため現在、私は安心感を持って仕事をしています。
すき家に「愛」がある方、一緒に働けることを楽しみにしています!

PRIVATE

休日はよく旅行に行っています。旅先にどれだけ安く行けるかを考え、旅先でしか感じることの出来ない雰囲気や景色を見て癒されています。また、スポーツ観戦が好きなので、全力で応援しています。